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Staying Connected During Social Distancing

Staying Connected During Social Distancing / Mantenerse Conectado Durante el Distanciamiento Social

Desplace hacia abajo (scroll down) para ver esta información en español.

 
ENGLISH: To keep coronavirus from spreading in our communities, we are all being asked to maintain social distancing. This can be difficult, especially for those who like to spend time with their extended family and friends. It can be particularly confusing for those who still have to go to work outside their home and be around other people, but are still being asked to avoid social gatherings. There are several things one can do to stay socially connected, however, even when getting together in person isn’t possible!

Check out the tips in the graphic below. Click here to download the graphic.
 
Building Integrated Communities | Stay Connected During COVID-19

Learn more about social distancing on the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) website.

ESPAÑOL: Para prevenir los contagios del coronavirus en nuestras comunidades, nos piden que mantengamos el distanciamiento social. Esto puede ser difícil, especialmente para los que disfrutan pasar el tiempo con la familia y las amistades. Puede ser particularmente confuso para las personas que aún tienen que ir al trabajo fuera de sus casas, pero que todavía se les pide evitar las reuniones sociales. ¡Pero hay varias maneras para mantenerse conectado socialmente, aún cuando no sea posible juntarse en persona!

Vea las recomendaciones en la imagen siguiente. Haga clic aquí para bajar la imagen.
 
Construyendo Comunidades Integradas | Mantenerse Conectado Durante COVID-19

Aprenda más sobre el distanciamiento social en el sitio de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés).

Photo of child and mother courtesy of: unsplash-logoCharles Deluvio

Logo for Institute for the Study of Americas and The Latino Migration ProjectThe University is committed to providing an inclusive and welcoming environment and to ensuring that educational and employment decisions are based on individuals’ abilities and qualifications. Consistent with these principles and applicable laws, it is therefore the University’s policy not to discriminate on the basis of age, color, disability, gender, gender expression, gender identity, genetic information, national origin, race, religion, sex, sexual orientation or veteran status as consistent with the University’s Policy on Prohibited Discrimination, Harassment and Related Misconduct . No person, on the basis of protected status, shall be excluded from participation in, be denied the benefits of, or be subjected to unlawful discrimination, harassment, or retaliation under any University program or activity, including with respect to employment terms and conditions. Such a policy ensures that only relevant factors are considered and that equitable and consistent standards of conduct and performance are applied.

La Universidad se compromete a proporcionar un entorno inclusivo y acogedor y a garantizar que las decisiones educativas y laborales se basen en las capacidades y cualificaciones de las personas. De acuerdo con estos principios y las leyes aplicables, es política de la Universidad no discriminar por motivos de edad, color, discapacidad, género, expresión de género, identidad de género, información genética, origen nacional, raza, religión, sexo, orientación sexual o estatus de veterano de acuerdo con la Política de la Universidad sobre Prohibición de Discriminación, Acoso y Falta de Conducta Relacionada (solo en inglés). Ninguna persona, sobre la base del estatus protegido, será excluida de la participación, se le negarán los beneficios o será objeto de discriminación ilegal, acoso o represalias en virtud de cualquier programa o actividad de la Universidad, incluso con respecto a los términos y condiciones de empleo. Dicha política garantiza que solo se consideren los factores relevantes y que se apliquen estándares de conducta y desempeño equitativos y consistentes.